Las 10 profesiones más solicitadas para 2018

Infografía: Estimación de las 10 profesiones más solicitadas y mejores pagadas para el 2018

“Somos uno” @Sefutbol

Es hora de hablar de una estrategia actual que a mi en particular me esta enganchando para este Mundial 2014 en Brasil la de nuestra, La Selección Española llega con mensajes positivos después del debacle que sufrieron contra Holanda, oye los subcampeones del anterior mundial y encima os recuerdo que le ganamos no un partido sino le arrebatamos 1 Mundial; pero no me quiero distender sobre ese tema sino la parte que me mola la digital de la Selección, todos sus perfiles super currados pero lo mejor los mensajes de apoyo, intentando levantar a todos los corazones españoles que nos quedamos fríos en el inicio de este Mundial 2014.

Si queréis saber como llevar tu marca a las redes este es un gran ejemplo a seguir yo estudiaría a SeFutbol no solo la parte técnica sino la manera de conectar con la afición y jugadores, su web: http://www.sefutbol.com/ dinámica, divertida y con gusto moderno…e incluso la marquesina antiquísima, al verla la ves hasta moderna y todo.; en Twitter los reyes después de su hashtag #VamosEspaña viene el #SomosUno mensaje que llega al corazón de todos por la derrota tan dolorosa ante Holanda  “Ahora más que nunca somos uno “;  Google+ el 1er perfil que veo que funciona como red social y no como red profesional; Instagram la 2 red reinona después de Twitter, señores la gente esta en Instagram ya, tras el 1,4 millones de me gusta en Facebook una página llamativa con suficientes pestañas o app que van de todos sus perfiles y Pinterest con un escaparate de 28 tableros con el giro para todos, buena ensalada pero yo le hubiera puesto un poco mas para la mujer ya que esta red es más visitada por mujeres que hombres ¡ojo! en España….bueno he dado algunas pinceladas de cómo son para mí la marca SeFutbol.

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¿ Sabías que la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios ha tenido reformas ?

El pasado 28 de marzo, se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 3/2014, de 27 de marzo, por la que se modifica el Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios. La Ley entró en vigor al día siguiente de su publicación. Os adjuntamos un resumen de las principales novedades:

1. Llamadas comerciales: Prohibición de realizar llamadas comerciales en días festivos, fines de semana y laborables entre las 21 h y las 9 h. Además se prohíbe la realización de llamadas sin intervención humana sin el consentimiento expreso previo del consumidor y usuario, ni cuando haya decido no figurar en las guías de comunicaciones disponibles al público, o ejercido el derecho a que sus datos no se utilicen con fines de publicidad o prospección comercial, así como cuando haya solicitado la incorporación de sus datos a los ficheros comunes de exclusión. Las llamadas, en todo caso, deben hacerse desde un número identificable

2. Servicios de atención al cliente: Necesidad de entregar una clave identificativa y justificante por escrito al cliente para que este tenga prueba de dicha presentación. Si se realiza por teléfono, no podrá suponer un gasto  adicional al conste de una llamada ordinaria para el consumidor. Además, deben diferenciarse los servicios  en relación a las otras actividades de la empresa.

3. Contratos con consumidores y usuarios (aplicable a los contratos celebrados a partir del día 13 de junio de 2014)

  • Aumento de los requisitos de información a facilitar al consumidor o usuario antes de contratar
  • Información y consentimiento expreso para pagos y cargos adicionales por la utilización de medios de pago
  • Ampliación del plazo para el derecho de desistimiento de 7 a 14 días, debiendo el empresario reembolsar el pago completo en 14 días siguientes. Si el empresario no facilita al consumidor y usuario  información sobre el derecho de desistimiento, se amplía el plazo para desistir del contrato a doce meses después de la fecha de expiración del periodo inicial.
  • Compromiso de permanencia: en caso de incumplimiento, la penalización por baja será proporcional al número de días no efectivos del compromiso de permanencia acordado.
  • Facturas: Derecho a recibir la factura en papel  sin pago adicional y necesidad de consentimiento expreso para la emisión de facturas electrónicas.
  • Entrega de bienes y transmisión del riesgo en contratos de compraventa. Plazo máximo de 30 días naturales desde la celebración del contrato para entregar los bienes al consumidor y usuario, salvo que las partes acuerden otro plazo. En caso de incumplimiento, posibilidad de cumplir en un plazo adicional adecuado a las circunstancias y sujeto a decisión del consumidor. El consumidor podrá resolver el contrato en caso de no recibir el bien en ese segundo plazo adicional. Si el plazo se hubiera pactado como esencial y no se hubiera entregado, el consumidor y usuario podrá resolver el contrato sin necesidad de plazos adicionales. En la resolución del contrato el empresario deberá reembolsar sin demora todas las cantidades abonadas. En caso de retraso injustificado, el consumidor y usuario podrá reclamar el abono del doble de la suma pagada, sin perjuicio del derecho a ser indemnizado por daños y perjuicios  sufridos en lo que exceda a la cantidad pagada.
  • Prohibición de envíos no solicitados de contenido digital o de prestación de servicios por el consumidor o usuario cuando incluyan un pago adicional. En caso de que se produzca, no estará obligado a su devolución ni podrá reclamársele pago alguno. La falta de respuesta del consumidor y usuario no se considerará consentimiento.

4. Condiciones generales: deben cumplir los requisitos de accesibilidad y legibilidad. La letra de los contratos ha de tener un mínimo de un milímetro y medio y que el contraste con el fondo no debe dificultar su lecturaNecesidad de remitir las CG a la Agencia Española de Consumo y Seguridad Alimentaria y Nutrición y a las autoridades competentes, con posible sanción por su incumplimiento

Por fin algo esta cambiando #DíaDeAndalucía

Hoy me voy atrever analizar, a mi manera, porque me ha llamado la atención, de la evolución y dinamización del vídeo Spot del día de Andalucía, empezamos la aventura de investigación, me encanta esta parte de Sherlock Holmes:

Vídeo 2013

Publicado el 19/02/2013
Spot realizado por la Junta de Andalucía para el Día de Andalucía, 28 de Febrero de 2013.
Visítanos en http://www.facebook.com/DiaAndalucia

67.022 Reproduciones
60 me gusta
23 no le gusta
Comentarios desactivados

Vídeo 2014

Publicado el 6/02/2014
Vídeo realizado por la Junta de Andalucía para celebrar el 28 de Febrero de 2014, Día de Andalucía. #DíaDeAndalucía
Visita nuestros canales:
Facebook: http://bit.ly/FB_Andalucia
Twitter: http://bit.ly/TW_Andalucia

“Yo, Andalucía, desde hace siglos, os he visto llenar de vida cada uno de mis rincones. Sacar lo mejor de mí. Ayudaros, cuidaros entre vosotros. Os he visto llegar muy lejos. Y sé que volveréis a hacerlo. Sé que el futuro es nuestro”

216.158 Reproduciones, Me gusta 76 y No me gusta 8

Analicemos pues, los dos tienen el mismo tempo, 20 segundos de gloría, no están publicados el mismo día, el del 2013, este llego demasiado tarde y el del 2014 a tiempo diría yo, aunque lo haría el mismo 01/02, pero antes de ese día una campaña de la publicación del mismo, cómo los 20 segundos más importantes para Andalucía y su evolución; ya en 2014 a diferencia del otro, se ve el cambio, más elaborada casi todo, pero vuelven a Desactivar los comentarios y existe una debilidad que convertiría en Oportunidad activarlos para el 2015 los comentarios al pueblo andaluz por Dios.

Se observa en 2014 más mentalidad de Twitter, también enlaces metrificados con la herramienta bit.ly tan famosa ya; en cambio en 2013 estarían en el lado oscuro porque creo que demasiado perdidos; y ya si hablamos de número de reproducciones, número de me gustas y número de no me gustas; me vaso en los números que vi cuando elabore este post.- Fijaros que detalle, resulta que el vídeo 2014 ha estado antes publicado y ha recibido más me gusta y menos no me gusta, que el vídeo 2013 que en cambio ha estado menos tiempo publicado, recibiendo menos reproducciones, menos me gusta y mas no me gusta; fijasen ustedes ¿ solo ha pasado 1 año ? .

Solo quiero vosotros/as saquéis vuestras propios/as conclusiones con este post que analicéis de lo que os hablo de los dos vídeos en Youtube de la evolución y dinamización del Spot del día de Andalucía

Y para aquellos que hayáis planificado o no su estrategia, a diferencia del 2013, genial ¿no?; el reto será para el 2015 vuestro principal objetivo abrir el canal al pueblo, sorprenderlo con un pantalla de youtube donde el andaluz interactivo se pronuncie, que sea capaz de construir sus propios 20 segundos del Día de Andalucía, ¿ todo un reto ?.

I love Guadalinfo

Hace meses que no escribo en mi blog y es que a veces pienso que tengo entre mis manos una responsabilidad muy grande, escribir y nombrar a sus fuentes, pero siempre dándole mi toque personal, sin tiempo en una implantación muy grande e inmensamente aplastante de toma de decisiones importantes, que dejarán una huella; y me he exprimido tanto, tanto, que siento que eso que hago me gusta, pero no estoy enamorada de ello, pienso…. si parto, se que dejo un buen legado, pero tengo otro sueño, otro sueño más intenso en mí, cada vez más lo veo en el horizonte, otra meta…… Al final puede que todo esto se quede en simples palabras escritas o puede que me lleve lo mejor a mi nuevo mundo: #RuralSI; por eso y por si las moscas pican, hoy quiero decir, de corazón y sin dudarlo ni siquiera: “Always”.

I love Guadalinfo

I love Guadalinfo

Foto de la @RedGuadalinfo

Por eso me enamore de tí

APP de Hootsuite

No me llames iluso

Cómo sacar provecho de Google Alerts en la búsqueda de empleo

Luke-Skywalker-y-Yoda

Mantenernos informados de los temas que nos interesan es sólo una de las muchas utilidades que nos ofrecen las Alertas de Google. A parte de actualizar diariamente nuestro correo con la más rabiosa actualidad, las Alertas de Google son grandes aliadas en la búsqueda de empleo.

  • Nos permite recibir notificaciones de las últimas ofertas de empleo
  • Nos ayuda a cuidar nuestra reputación online
  • Nos da la posibilidad de mantenernos informados de todo lo que sucede en nuestras empresas objetivo.
  • No hemos de olvidar que Google es el mayor motor de búsqueda del mundo y que nos abre un mundo de posibilidades para ser mucho más eficientes en la búsqueda de empleo

Google Alerts y búsqueda de empleo

Veamos los pasos a seguir para aprovechar al máximo el potencial de las Alertas de Google:

1. En primer lugar, para configurar las alertas tenemos que ir a: http://www.google.com/alerts

2. Configurar las alerta de la empresa o puesto de trabajo del que queremos recibir notificaciones. Estos consejos nos pueden ser de mucha utilidad:

– Utilizar (“”) si tenemos varias palabras como frase de búsqueda. Por ejemplo, lo ideal sería crear la alerta “Brand manager Barcelona”, de esa manera no recibiremos alteras cada vez que una de estas palabras por separado (Brand, manager, Barcelona) aparezca en internet.

– Para eliminar ciertos resultados de búsqueda, es aconsejable usar el signo menos. Por ejemplo, si buscamos “puestos de trabajo hospital”, también podríamos recibir alertas de clínicas de animales/veterinarias. Lo más eficiente en términos de búsqueda es utilizar “puestos de trabajo hospital”-veterinaria y animales.

– Para limitar la búsqueda sólo a ciertos sitios web, lo más efectivo es poner la palabra que estamos buscando, seguida por el sitio web, por ejemplo: “programa de gestión”: indeed.com. Esto sólo va a producir resultados estrictamente relacionados.

– Para eliminar ciertos sitios web en los resultados, hay que utilizar el signo menos, seguido de la página web, de esta manera: “Alberto González”-site: twitter. Esto eliminará Twitter.

– Si no estamos seguros de qué palabra exacta queremos poner en una búsqueda, lo ideal es utilizar un asterisco con un espacio a cada lado de la palabra o palabras que queremos, por ejemplo: “Jefe * Officer” empleos Madrid. Con ello se abren todos los puestos – CEO, CFO… – únicamente en la ciudad de Madrid.

– Para recibir alertas sobre palabras similares, lo conseguimos utilizando (~), por ejemplo “~ Empleos verdes”, esto hace que se abra mucho más el abanico y que recibamos información de todo tipo de posiciones relacionadas con el medio ambiente.

Una vez establecidas las alteras hay que determinar tres cosas:

Qué tipo de información se debe buscar (Todo, noticias, blogs, vídeo, debates, libros…).
La frecuencia con que deseamos recibir las alertas y la amplitud de los resultados (Todo, Sólo los mejores resultados).
El mail en el que queremos recibir las alertas.

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Google Alerts y reputación online

Para controlar nuestra marca personal en la red, lo más recomendable es crear una alerta con nuestro nombre – por ejemplo, “Alberto Mora” – eso si, si nuestro apellido es común en nuestro país es siempre mejor usar los dos apellidos para una mayor afinidad.

Google Alerts y empresas objetivo

Y si lo que queremos es lucirnos en nuestra próxima entrevista mostrando interés y conocimientos sobre nuestra empresa objetivo, tendríamos que configurar las siguientes alertas:

“Nombre de la empresa”, “financiero trimestral”
Competencia “Nombre de la empresa”
“Nombre de la empresa” CEO
“Nombre de la empresa”, “campaña de marketing”
“Nombre de la empresa” (fusión o adquisición)

Google pone en nuestras manos un conjunto de herramientas con las que podemos ser más competitivos y rápidos cuando nos encontremos en búsqueda activa de empleo. Y las Alertas Google, son algo simple y fácil que nos aporta ventaja competitiva respecto al resto de candidatos.

Publicado por: Alexia Herms (31/07/2013) [ http://www.soymimarca.com/como-sacar-provecho-de-google-alerts-en-la-busqueda-de-empleo/ ]

Firefox se actualiza mejorando integración con Facebook y redes sociales

Mozilla libera una actualización de Firefox para escritorio y para dispositivos Android, enfocada en hacerlo más social y dar más facilidad al usuario para compartir contenido.

No queda dudas de que Mozilla apuesta por completo por la comunidad de desarrolladores. En cada una de las últimas versiones de su popular navegador web, Firefox, vemos cómo implementan nuevas características en la base del navegador, en su código, como fue la llegada del soporte para motores de juego en 3D en la versión de Firefox 22.

En esta ocasión, Firefox 23 apuesta por lo social e integra mucho más los perfiles en redes sociales del usuario, como por ejemplo Facebook, permitiéndonos de una manera mucho más rápida y sencilla compartir contenido.- La gran ventaja de esto es que podemos integrar servicios como Facebook sin instalar ningún complemento, y compartir contenido de forma social directamente desde un pequeño botón que se ubicará en la misma barra del navegador, donde hace algunas versiones también integraron un botón de gestión de descargas.

En el caso de la versión para Android, también ha sido actualizada a Firefox 23 e incorpora distintas novedades muy atractivas, como que ahora los usuarios pueden seleccionar un motor de búsquedas predeterminado en las preferencias, mejoras en la función de “modo solo lectura” y mejoras en la interfaz y fluidez, entre otras.

Fuente: ALT1040 (http://alt1040.com/2013/08/mozilla-firefox-23)

104 días han pasado y ya es hora de contarlo

Un año complicado pero súper satisfecha con los logros obtenidos y las nuevas amistades; orgullosa de haber trabajado con el equipo Oxigénate en todo lo que se nos proponga, esperando a que nazcan nuevos retos ( #SIH2014 o como quiera que se llame ) ¿ dónde ? pues el pueblo que lo quiera hacer en toda la provincia de Huelva.- Allí iremos con nuevas caras, nuevos aires y por supuesto otra manera de hacer las cosas.

Intentaremos cumplir los objetivos tanto internos como los externos, que fueron en su primera edición cumplimos o por lo menos aprobamos la primera vez que lo hemos hecho; aunque se preveía un desastre total por falta de participación o mejor dicho el público objetivo al cuál se le ofreció una vez más no asistió; ( ¿ habremos aprendido de esta ? ), pero siempre la gestiones de crisis fueron resultas, una a una tanto en tiempo real cómo en decisiones concensuadas y llevadas a cabo por el equipo muy a pesar de los votos negativos para ello, contra viento y marea…

Buscamos de aquí, de allí y por fin conseguimos participación para el reto, ellos aprendieron sobre la marcha, se lo pasaron genial, no fuimos trending topic ¡¡ y que !! pero si hicimos algo diferente y funciono aunque el público participante medio estaba preparado.

Se puede mejorar y lo volveremos a intentar, os paso una muestra de lo que llegamos hacer a pesar de todos los impedimentos, palabra con la cuál resumo, porque es muy importante saber lo que paso y lo que no paso pero el resultado final, hicimos cosas muy bien pero otras no tan bien.

http://oxigenate.net/SIH2013/